В кризис уволенные сотрудники не смогут восстановиться на работе в судебном порядке

Мэр столицы Сергей Собянин порекомендовал работодателям не увольнять сотрудников. В юридической среде данный призыв восприняли неоднозначно, отмечает Ъ. Как отметила

Читать далее

Дистанционного работника сложно уволить за однократный прогул

Работодатель часто не может доказать отсутствие дистанционного работника на своем рабочем месте без уважительных причин. Суды часто поддерживают именно дистанционников,

Читать далее

Как определить размер компенсации сотруднику, который работал без трудового договора?

В Верховном суде РФ разъяснили, как определить размер компенсации для работника, с которым не заключался трудовой договор. Ш. работал на

Читать далее

Увольнять совместителя во время его больничного не стоит

Если работодатель уволит совместителя во время его больничного, то суд восстановит пострадавшего работника.

Читать далее

Как обучиться бесплатно за счет работодателя? Позиция ВС Башкортостана

Если работодатель оплатил обучение сотруднице, но та уволилась сразу после окончания учебы, то взыскать деньги с нее не получится.

Читать далее

Если работодатель скрыл ЧП на производстве, то расследовать по требованиям действующего ТК РФ

Такой вывод сделал Первый кассационный СОЮ.

Читать далее

ВС рассказал, можно ли уволить работника, скрывшего инвалидность

Работник после трудоустройства представил работодателю справку об инвалидности. Работодатель уволил сотрудника через три года. Причина — нарушение правил заключения трудового договора.

Читать далее

Стражи порядка со стажем более 20 лет могут претендовать на получение отпуска по личным обстоятельствам

Полицейские, имеющие стаж работы более 20 лет, имеют право на получение отпуска по личным обстоятельствам. Это означает сохранение довольствия перед увольнением (причина издания приказа об увольнении не имеет значения).

Читать далее