Суд посчитал, что нарушение нельзя признать незначительным в том случае, если были нарушены права многих

Компания, которая нарушила права нескольких работников, не может рассчитывать, что суд сочтет правонарушение незначительным.

Такой вывод следует из позиции Забайкальского краевого суда, отмечают Трудовые споры.

В деле, которое рассмотрел суд, компания не обеспечила своих работников средствами индивидуальной защиты. Инспекторы наложили на компанию штраф по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП за невыдачу СИЗ, но суд первой инстанции его отменил на основании малозначительности нарушения. Суд также заметил, что совершенное деяние не повлекло негативных последствий.  Апелляция не согласилась с нижестоящим судом. Суд апелляционной инстанции указал, что нарушение затрагивает трудовые права многочисленных работников, посягает на право каждого работника на своевременное обеспечение средствами индивидуальной защиты, используемыми для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также защиты от загрязнения. Значит, оно не может быть квалифицировано как малозначительное.